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Schulsozialarbeiter :innen

 

Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mehrere

Schulsozialarbeiter:innen

Aufgabe der Stelleninhaber:innen wird es sein, den schulischen Erziehungs- und Bildungsauftrag durch Angebote und Methoden der Jugendhilfe zu ergänzen. Grundlage wird die Koordination einer engen Vernetzung der Schulen und weiteren Kooperationspartnern im Sozialraum sein.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Krisenintervention und Beratung von Schüler:innen, Lehrkräften und Eltern in schulischen und familiären Problemlagen
  • Durchführung von Sozialkompetenztrainings und Gruppenangeboten nach Bedarf der Schule (z. B. Mobbingprävention/-intervention, Konfliktmoderation, Mädchen-/Jungenarbeit, Klassenrat, Demokratiebildung, interkulturelle Kompetenz)
  • Planung und Durchführung von Angeboten, die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken
  • Vermittlung von begleitenden Hilfen in enger Kooperation mit dem Bereich Jugendhilfe und außerschulischen Institutionen
  • Aufbau und Koordination eines Netzwerkes außerschulischer Hilfen im Sozialraum

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium zur/zum Sozialpädagog:in/-arbeiter:in (Diplom / FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung bzw. den Erwerb dieses Abschlusses im Sommer 2020 oder eine vergleichbare Qualifikation und den Nachweis gleichwertiger Erfahrungen und Fähigkeiten, z.B. Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung  
  • Erfahrungen in der Einzelberatung und in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • umfassende Kenntnisse des Hilfesystems für Kinder, Jugendliche und Familien und der rechtlichen Grundlagen
  • die besondere Bereitschaft und Befähigung, sozialpädagogische Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten im Team mit Lehrkräften aufzuzeigen und zu vertreten
  • ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten und die Bereitschaft zur Teamarbeit mit Akteur:innen in Schule und Stadtteil sowie
  • Durchsetzungs- und Urteilsvermögen

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielfältige Tätigkeit mit eigenständigem Gestaltungsspielraum
  • ein kompetentes Team mit kollegialer Beratung
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderzahlung)
     

Die Planstellen können in Voll- oder Teilzeit  besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Wunscharbeitszeit an, sofern Sie in Teilzeit arbeiten möchten.

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
 
Bitte beachten Sie folgende Besonderheiten bei Besetzung dieser Stellen:

  • Da es sich um eine Vertrauensstellung handelt, wird Diskretion sowie ein sensibler Umgang mit internen Informationen gefordert.
  • Aufgrund des Tätigkeitsgebiets kann der Erholungsurlaub nur während der Schulferien gewährt werden.
  • Durch das in Kraft getretene Masernschutzgesetz am 1. März 2020 muss ein Nachweis zum Masernschutz erbracht werden.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Juni 2020 über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 591010 einstellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Maas, Telefon 0451 / 122 - 4071, und Frau Rieper, Telefon 0451 / 122 - 4014, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Lübbert, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

Informationen
  • Veröffentlicht am:
    22.05.2020
  • Bewerbungsschluss am:
    22.06.2020
  • Wochenarbeitszeit:
    39.0 Std.
  • Arbeitgeber:
    Hansestadt Lübeck
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